第一批來到臺南隻身打拚的族人，面臨到適婚年齡，也在父母的期盼下返回部落結婚；結婚後，因為生活、經濟、教育等各方面的考量，陸續將妻子及兒女帶往都會區生活，多數族人外移到臺南永康的大成公司近郊一起居住，這當中也包含部分女性青年，為了生計而選擇帶著甫出生沒多久的幼兒離鄉謀生。
剛到臺南的族人，因經濟狀況尚未穩定，初期生活往往不辭勞苦，腁手胝足，仍是會需要由先行來到臺南的親屬與部落族人所構築的支援網絡，提供飲食、居住、就業引介、照護與心理支持等功能，對初入異地的移居者來說至關重要，甚至也成為後續許多族人能在都市裡穩定安居下來的重要基礎。
女性除了需要維持家庭的經濟穩定之外，還包含育兒成長、家事烹飪等無償勞動，多數女性族人，選擇在無償勞動的基本框架下，在都市中積極尋找、創造其他經濟活動的許可空間，使其能同時擔負起照護與養育的責任。
1970年代，政府推動「客廳即工廠」政策，鼓勵工廠將部分加工性質的零工分包給附近地區的家庭主婦，將其零件攜帶回家組裝、加工；歷經家庭代工時期，也隨著子女進入校園而減輕。此時，大成企業成立了「鄉美食品公司」並增設食品加工廠，部份女性族人便進入工廠從事雞肉的分切工作，在這樣的時代背景下，在艱苦的工作環境中，再次展現出古華部落女性族人充滿堅強韌性的一面。
