鐵路貨物搬運工會前理事長范國銘口述，有關職業災害與勞資糾紛。范國銘看過幾次勞工過勞死的案例，因搬運工的工作危險性高且工作量大，加上當時社會經濟低迷，勞工一旦拿到薪資，就吃喝嫖賭，因而增加其身體負擔，成為惡性循環。此外，如公司的勞資糾紛，因上級將福利金自行取用，造成勞工權益受損，產生勞資糾紛。其他如對於獎金與福利的看法，當時的年終獎金是算在薪資內，而薪資大都由加班費中產生，並沒有特別假和年終獎金退休金。勞工的資歷也會影響退休金資格，而其中受勞基法的影響，導致薪資計算上，有很大的差異。