照片為謝淑玲於高雄聯勤被服廠工作期間之人事命令、人員契約、薪資袋及使用的公文封。

像謝淑玲這樣的助理員，是僱用的，有別於軍官是用聘用的，雖然大多是以一年為期，但所受的福利或限制多少有差異。以僱員的人事命令來說，都是要經過各層長官及廠長的審核，甚至也要送至總部備查。僱員也有級等之分，每年按照表現評審是否升等，通常都是一、兩等往上升，除非有什麼特殊表現。

淑玲高中剛畢業進去時薪資約莫是5,000元出頭，一路慢慢升等加薪有到7、8,000塊，到後來甚至有到一萬出頭，算是一個蠻穩定的工作。另外，在淑玲的身分證後面，也會有軍方聘僱人員的註記，在簽寫契約時，也會被告知需要遵守的規範和限制，如他們不能在外兼職，以免被滲透。淑玲覺得比較不公平的是，因為只是僱員，並沒有軍方人員所受的所有福利，但如果犯法，她們卻和軍人一樣，要用軍法審理。不過這樣的想法也只是在心中想想，大家都還是乖乖遵守。

軍方畢竟管理森嚴，除了一些規範外，時常會看見反攻大陸、防共匪滲透的標語和宣導，從廠區所使用的公文封就可見一斑。有時候如果是極機密的文件，廠區也不會透過郵務寄送，會派遣像淑玲這樣的僱員出差親送至目的地。