社會對各界在談恢復軍敎繳納薪資所得稅時,常理直氣壯地搬出「租稅公平」、「有所得就要課稅」等說詞,但依媒體報導,2005年獲利百億元以上的22家上市櫃公司,平均稅率只有8%。臺塑四寶之一的臺化,因為享受投資抵減,一毛錢都不用繳,稅率為零。臺塑集團六輕四期許多投資案符合「促進產業升級條例」中租稅減免的規定,實際繳交的稅率也不高。更離譜的是政商關係錯綜複雜的14家金控公司中,有9家受惠於連結稅率,不僅不用繳稅,甚至帳面還有可扣抵稅額,形成稅後盈餘比稅前盈餘多的怪象。前經濟建設委員會主任委員陳博志曾表示「租稅減免是承諾不是禮物」,「給企業的租稅減免學理上是基於企業創造的社會外部利益而給予的補償,並不是不需要理由的禮物」,同時這些減免辦法都明定在法律上,是政府的制度,改變這些減免辦法就是改變制度。全教會認為敎師現階段依法免納薪資所得稅,或往後取消免稅之配套措施,也來自法律的保障與政府的承諾,財經官員可以為了財團大談「信頼保護原則」,何以敎師要求政府協商就是「貪得無厭」?
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