55學年還是留學熱潮的年代，當時大學畢業生不留學會覺得很沒有面子；但留學回來，以當時的產業水準和就業環境，除了到大學當教授之外，到企業任職，發展反不如畢業後，就留在台灣就業的同期同學，因此當時很多留學生都留在國外發展。國內企業成為不出國大學畢業生的天下。台灣企業人事又與日本不同，日本企業各部門職員幾乎都是主管的學弟妹或同鄉，這樣容易了解各人的底細，有利於領導統御；台灣則沒有這種現象，有利於競爭和集思廣益；加以當時台灣大學生是百中選一的菁英，憑著苦幹、實幹，在實務中學習的精神，可說是台灣經濟起飛的中堅份子。