梁學人長期為公務機關約聘僱人員的權益發聲,帶領工會積極爭取公務機關臨時人員、約聘僱人員一體適用勞基法,促成96年公務機關臨時人員開始適用勞基法,95年12月也為約聘僱人員爭取到比照勞基法給予休假。此外多次研擬修法草案,向政府部門陳情反對公務機關使用人力派遣,應直接僱用保障工作權。他的興趣相當廣泛,推廣臺灣玉石研究,免費擔任高雄市寶石雕刻藝術協會玉石研磨雕刻講師、協助自強創業協會開辦「玉石研磨班」等。
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梁學人長期為公務機關約聘僱人員的權益發聲,帶領工會積極爭取公務機關臨時人員、約聘僱人員一體適用勞基法,促成96年公務機關臨時人員開始適用勞基法,95年12月也為約聘僱人員爭取到比照勞基法給予休假。此外多次研擬修法草案,向政府部門陳情反對公務機關使用人力派遣,應直接僱用保障工作權。他的興趣相當廣泛,推廣臺灣玉石研究,免費擔任高雄市寶石雕刻藝術協會玉石研磨雕刻講師、協助自強創業協會開辦「玉石研磨班」等。
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