歐建晟、曾寶慧伉儷接觸人力仲介已有20年時間,臺灣在民國82年出現嚴重勞力不足現象,政府大量引進外籍勞工補充工廠、造紙、皮革等工業的基層勞力。但伴隨著女性意識抬頭、少子化等問題接踵而來,家庭幫傭、老人照護等市場需求大,外籍勞力也跟著轉進臺灣家庭。歐進晟說,外籍人力引進需要有專業學習,而生活適應、僱主問題等,都是他們經常面對的課題。在外勞語言不通、長期離鄉背景的情況下,外勞仲介也有不為外人道的甘苦。
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歐建晟、曾寶慧伉儷接觸人力仲介已有20年時間,臺灣在民國82年出現嚴重勞力不足現象,政府大量引進外籍勞工補充工廠、造紙、皮革等工業的基層勞力。但伴隨著女性意識抬頭、少子化等問題接踵而來,家庭幫傭、老人照護等市場需求大,外籍勞力也跟著轉進臺灣家庭。歐進晟說,外籍人力引進需要有專業學習,而生活適應、僱主問題等,都是他們經常面對的課題。在外勞語言不通、長期離鄉背景的情況下,外勞仲介也有不為外人道的甘苦。
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