1980年瑞三鑛業公司員工獎勵金公告

本文件為瑞三鑛業股份有限公司公告，公告之日期為民國69年（1980年）3月5日，提供者為工作於瑞三鑛業公司復興鑛的領班周朝南，公告內容為69年度員工獎勵金分發公告。當時瑞三鑛業股份有限公司董事長為李建興。

公告內為瑞三鑛業公司為增進員工福利，將民國68年度盈餘撥出一部分作為員工獎勵金，只要員工符合領取資格再對照68年度的所得收入，即可獲得相對應的獎金，領取資格為民國69年（1980年）3月6日起至4月3日，共計29天，扣除公休4天，實際工作為25天，達24天者即可具有領取資格，工作天數如若未達標者，公司給予每人味素2包做為鼓勵。

文中提及如若民國69年（1980年）3月6日起至4月3日工作日達31天者，即全勤者，每人即可獲得固定獎勵金台幣500元，再根據去年民國68年度個人年度所得來支付獎金，全年所得達3萬元至6萬元者，可領取新台幣300元；達6萬元至9萬元者，可領取新台幣400元；達9萬至15萬元者，可領取600元；達15萬元至18萬元者，可領取700元；最高薪資達18萬元以上者，領取新台幣800元。

從上述領取獎金，相較於民國65年（1976年）的年終最高獎金為1000元下降200元，民國72年（1983年）的最高年終獎金為900元下降了100元，因此獎金以實際瑞三鑛業公司的盈餘調整，並沒有越來越高。