此物件是臺大醫院企業工會績效投票手舉牌。文宣標語「本次績效投票方案比較表」及「為什麼會有這次的績效投票」等說明內容。

臺大醫院企業工會於2018年6月30日成立，到2021年學著與疫情共存之外，更努力把關疫情期間醫護人員的勞動權益與醫病安全。 2021年3月22日-3月29日的績效投票是幫臺大醫院護理部爭取請假不扣績效。工會成功協商重新票選請假扣績效方案投票，向同仁介紹兩候選方案差別，方案一維持現行制度（請假一天扣0.1點，約400~500元）以及方案二則是不論請假天數，每個月都扣0.1點。站在基層員工利益的角度，請假是同仁應有的權利，病假、喪假、婚假、年休等，都不應該要被扣績效。

臺灣的醫療享譽國際，但醫院重經營績效、輕品質的管理文化，造成醫療環境惡化，導致醫護人員過勞問題、給付不公及資源分配失衡，醫病糾紛及醫療暴力事件也日益增加。2020年初，新型冠狀病毒 （COVID-19）迅速於全球擴散，配合政府的防疫政策，造成醫護人力的更加緊繃，許多醫護人員被迫持續工作，缺乏足夠的休息時間。此外暴露在危險的工作場域，除增加染疫的風險，也受到許多的歧視。為維護與提升醫護等相關產業勞工的勞動條件，臺大醫院企業工會長期關注醫護過勞、醫療爭議、醫事政策等議題，期能透過集體的力量扭轉情勢，代替會員發聲，爭取勞工應有的權益及更好的醫療環境。

參考資料

1. 關於臺大醫院企業工會，臺北市醫師職業工會，https://www.medunions.tw/ntuh-union（瀏覽日期：2022/08/06）

2. 臺大醫院企業工會臉書粉絲專頁，https://www.facebook.com/NTUHUnion/videos/2085553394943604/（瀏覽日期：2022/08/06）

3. 懷孕扣錢誰敢生？工會控北市聯醫帶頭違法，2021/5/11 苦勞網，https://www.coolloud.org.tw/node/95666（瀏覽日期：2022/08/06）

4. 住院醫師告白：我們超時再超時，最後變成弱弱相殘，天下雜誌，https://www.cw.com.tw/article/5086505?from=special2168 （瀏覽日期：2022/08/06）

5. 血汗護理師，病人安全亮紅燈，康健雜誌，https://www.commonhealth.com.tw/article/64939 （瀏覽日期：2022/08/06）

6. 醫療崩壞？二十一世紀面臨的醫療問題，科技大觀園，https://scitechvista.nat.gov.tw/Article/C000003/detail?ID=90cd7ce1-313e-45fe-8296-a06fd0b161ed （瀏覽日期：2022/08/06）