文件公告之年份為民國74年（1985年），提供者為工作於瑞三鑛業公司復興鑛的領班周朝南。本文件由瑞三鑛業股份有限公司發布之公告，內容為公告五月公休日期及例假工資標準。

每年5月1日的五一勞動節對於勞工階級是重要節慶，礦工領班周朝南回憶過去擔任瑞三工會理事長時，工會會負責決定勞動節要贈與的禮物，工會決定禮物後向資方瑞三鑛業公司協商補貼勞動節禮物費用，曾經有一年的勞動節禮物由工會決定贈送礦工手錶，並由瑞三公司補貼費用，最後瑞三的礦工皆收到一支手錶作為禮物。

除了工會決定勞動節禮物外，資方瑞三鑛業公司也會準備印有瑞三字樣的工人襯衫、汗衫作為禮物，只要有符合公司規定的上班天數，如五月份工作滿22天或26天，由領班領取每一班達資格的礦工襯衫再發給礦工。