此文件為西元1990年(民國79年)10月24日由臺灣糖業股份有限公司人事處發出的公文書,標題為「臺灣糖業公司人事處(函)」,發文者:臺灣糖業股份有限公司人事處,受文者:旗山糖廠,副本:各單位,主旨:貴廠技術員游勝城君之技術生年資可否採計久任乙案,函復如說明。說明:依照旗山糖廠民國79年10月15日旗山關字第23001010號公文,職前訓練升級技術生之久任年資,係以訓練期滿正式納入編制雇用之日起算。也就是訓練期滿後正式納入臺糖編制中即開始計算久任年資。
此文件為西元1990年(民國79年)10月24日由臺灣糖業股份有限公司人事處發出的公文書,標題為「臺灣糖業公司人事處(函)」,發文者:臺灣糖業股份有限公司人事處,受文者:旗山糖廠,副本:各單位,主旨:貴廠技術員游勝城君之技術生年資可否採計久任乙案,函復如說明。說明:依照旗山糖廠民國79年10月15日旗山關字第23001010號公文,職前訓練升級技術生之久任年資,係以訓練期滿正式納入編制雇用之日起算。也就是訓練期滿後正式納入臺糖編制中即開始計算久任年資。
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