本物件是西元1950年(民國39年)7月18日《正氣中華報》第二版中，時任金門防衛部司令官的胡璉(1907-1977)，為反駁謠傳的「民主無益論」，特別刊登〈民主作風〉一文，討論「民主作風」對軍隊的好處。

胡璉在文中表示：「近日有種議論，認為第二次世界大戰後的共產國際勢大，歸因於英美二國強令非共產國家推行民主政治。民主制度底下，共產黨利用言論自由散佈邪說，暴力奪取政權，實施獨裁以消滅民主。如今，世界騷動不安，乃英美二國推動民主政治的惡果。在中國，國民黨在一黨專政下統一中國，大敗日本。但因美國壓力開放政權，最終導致赤禍瀰漫，國民黨潰敗中。」

軍隊使用「民主作風」，加以連結「民主集中」，恰合乎軍隊「萬眾一心，上下一致。」的要求。軍隊可從人事公開、經理公開、意見公開展現其「民主作風」。人事公開可防止首長濫權，假公濟私；經理公開可防止貪污浪費，讓公款確實公用；意見公開可打開雇傭心理，以金門區陸軍官兵代表大會上成立的「內務評論會議」為例。會議中，人人平等，暢所欲言，性質等同於民主國家的議會制度。綜觀上述，民主作風非打破組織，而是讓軍隊活潑、團結、年輕，更富於生命，更雄於戰鬥！