社區大學全國促進會第五屆理監事選舉，多位社大中生代主管出線，並在理監事間組成「組織人才」、「法案政策」、「師資教材」等常態性的任務小組，以跨校合作與串聯強化全促會在社大發展上的話語權與影響力。

組織人才小組：社大工作者的核心能力、人才培力。

課程發展小組：社大的課程觀。

社大法制小組：社大的法制化、法案政策分析與研究。

也是從這個時候，辦理了十三屆的工作研習營決定取消向教育部申請補助，籌備工作也轉由理監事自辦，既有生命力又強調社大工作者培力的自主與運動性，也改變了工作研習營的氛圍。