本篇為《社大通訊》第二十期收錄的文章,2002年1月1日出版,由林冠州所撰寫。
此篇文章可一窺台南社大在學程設計的思維邏輯,可供規畫學習歷程者做為參考。台南社大於2001年成立,甫成立一年對於學程設計有探索與思考,亦期其他社大能給予建議。台南社大將自己定位在非營利組織人才培訓中心,以區隔一般大學及坊間成人學習機構,以凸顯參與社會議題的專業訓練;並進而以此為基礎進行規劃與執行、流程設計以及發展步驟及設計範例,整體而言設計縝密但是否能回應的當時的社會需求,仍有待評估。
本篇為《社大通訊》第二十期收錄的文章,2002年1月1日出版,由林冠州所撰寫。
此篇文章可一窺台南社大在學程設計的思維邏輯,可供規畫學習歷程者做為參考。台南社大於2001年成立,甫成立一年對於學程設計有探索與思考,亦期其他社大能給予建議。台南社大將自己定位在非營利組織人才培訓中心,以區隔一般大學及坊間成人學習機構,以凸顯參與社會議題的專業訓練;並進而以此為基礎進行規劃與執行、流程設計以及發展步驟及設計範例,整體而言設計縝密但是否能回應的當時的社會需求,仍有待評估。
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