本件為民國38年（1949）5月17日蕭壠糖廠總務課長蔡○呈請核昇該課事務實習生陳○寶為職員事由；陳○寶，原臺南縣人，民國35年（1946）6月1日到職。公文紙上緣印記「資源委員會臺灣省政府合辦台灣糖業公司蕭壠糖廠函箋」。台糖公司自民國35年5月成立起至民國52年止人員之任用係依照資源委員會附屬機關人事管理辦法實施，實施職位分類制。參酌台糖公司特性，將職員區分為一至六等，採品位制，根據工作人員個人所具有之學經歷條件，已決定工作人員的資位，與所任工作職責無關。並訂有「從業人員派僱要點」，以供各級從業人員任免、調遷等作業之依據。

民國34年8月，抗戰勝利，資源委員會奉命接收許多敵偽工業設施，業務範圍和人員更為擴大，為此，民國35年５月國民政府明令資源委員會改隸行政院直轄，負責全國重工業、礦業、動力事業的開發與管理經營。民國38年國民政府遷臺，採緊縮政策，資源委員會再改隸經濟部，管轄範圍限臺灣地區生產事業單位。