本件為民國38年（1949）8月2日員工成績優良人員需要昇級者申請書。記載鐵道課司機蘇○石、修繕工楊○瑀2員工之職名、姓名、年齡、現在薪額、入廠時間、學歷、擬昇及職稱、備註考核成績。公文紙右側印記「第貳號用紙」、「台灣糖業公司蕭壠糖廠用箋」。鐵道課司機蘇○石，學歷佳里興國民學校，昭和12年（1937）12月22日進蕭壠糖廠工作，擬昇佐理員；鐵道課修繕工楊○瑀昭和10年5月7日進蕭壠糖廠工作，學歷漚汪國民學校畢業，擬昇佐理員。台糖公司自民國35年5月成立起至民國52年止人員之任用係依照資源委員會附屬機關人事管理辦法實施，實施職位分類制。參酌台糖公司特性，將職員區分為一至六等，採品位制，根據工作人員個人所具有之學經歷條件，已決定工作人員的資位，與所任工作職責無關。並訂有「從業人員派僱要點」，以供各級從業人員任免、調遷等作業之依據。