本件為民國38年（1949）9月7日農總第五號，係蕭壠糖廠農務課長黃○列給總務課長蔡○之文，為函請臨時工員陳○繼續補用事由；內文說明民國37/38年期製糖期僱用臨時工員陳○因本年期製糖終了後之殘務整理及其他工作補助；原料股技實生林○輝肺結核病請假瞭養，其工作需友人代辦處理；另有補充肥料改裝、收回空袋並檢收存庫補助。公文紙右側印記「第貳號用紙」、「台灣糖業公司蕭壠糖廠用箋」。

台糖公司自民國35年5月成立起至民國52年新進人員之任用係依照資源委員會附屬機關人事管理辦法實施，分派用、雇用、約聘及約僱四種。派用人員（職員）由資源委員會經濟部國營事業司（民國42年改組為經濟部國營事業司）統籌或委任；僱用人員（工員）由台糖自行依公開、公正及公平之原則甄試進用，以遞補基層操作人員；另對於業務性質特殊，難以羅致之專門性或技術性人員，則由約聘僱人員擔任。