基隆市「研究發展考核室」，1970年（民國59年）5月，由「檢核室」改稱。研究發展考核工作，即以科學管理精神、科學管理方法，應用於行政管理上。所屬機關區公所，均設兼任研考員。

　　基隆市於1956年（民國45年），即在編制外成立「業務管制室」，為基隆市政府成立，不久便改稱「業務檢查室」；1964年（民國53年）3月，納入正式編制，改稱「檢核室」。研究發展考核制度，是基於「行政三聯制」、「職責契約制」等概念，實施追蹤管制，建立考核的責任制度，隨時檢討、提出解決問題的辦法，以提高行政效率。

　　基隆市「研究發展考核室」，除了掌理業務檢核、公文查詢工作（各類公文，區分為急件、最速件、速件、普通件，並詳定處理期限），也積極推展研究分析工作、加強重要工作管制、人民申請案件、議會議決案、及重要決策的管制。

　　並且依據〈各級行政機關研究發展實施辦法〉、〈臺灣省政府所屬各機關推行研究發展工作補充規定〉等法令，推行研究發展工作。