本文以陸軍東引地區指揮部隊史館收藏之隊史為撰寫依據，參考自民國81年（1992）至民國82年（1993）的陸軍反共救國軍歷史，紀錄內容為當時的機密史政資料，現已解密，為指認與研究陸軍反共救國軍發展沿革之重要文本之一。

根據隊史紀錄，此年度長官視察東引守備區多次，總司令陳燊齡上將於民國81年12月24日視察東引，發表談話記錄如下：

「內部管理我也經常提及，要建立在安全的基礎上，而安全要有內部非常健全的管理，這樣部隊才能獲得安全。頭痛醫頭、腳痛醫腳，哪天出了紕漏就糟，假使內部管理非常周密，內部管理都在軌道上，按照時間做事情，各單位做好份內事，都在管制範圍內，有執行的人、管理的人、大家都認真去推動，一切合理、合情、合法，嚴格認真要求不打罵新人。那這個部隊絕對安全，最近有一個單位，新兵犯了錯，幹部處份也是應該，但是處分必須合理。你要知道這位士兵不該受到傷害，這樣才是對的。 這兵偷偷帶人喝酒，結果被幹部看到，幹部生氣要處分，處罰都是應該的，不管還得了？但管教太硬也不對，結果發生了意外，我相信大家心裡都難過，這就是不合理的管教。」