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55年度陸軍反共救國軍-人事

本文以陸軍東引地區指揮部隊史館收藏之隊史作為撰寫依據,參考自民國54年(1965)至民國55年(1966)的陸軍反共救國軍歷史,紀錄內容為當時的機密史政資料,為指認與研究陸軍反共救國軍發展沿革之重要文本之一。

中心工作主要分為十大大項目,主要有政戰、人事、情報、作戰、訓練、後勤、後勤工程、兵工、通信、軍醫,各項目又再分細項。

人事再區分以下項:任官、服役、任職,士官晉升陸軍准尉、陸軍專准尉考選、任用、士官兵不適任處理、兵員補充、常備官兵志願留營、陸軍上尉晉等考試、陸軍候補軍官考選、送訓、軍職專長分類、軍官士官智力測驗、軍職專長營缺管制、軍官考績、獎懲、休假制度。

基本資訊

  • 撰寫者
    原典創思規劃顧問有限公司
  • 時間起
    1965
  • 地圖

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