陳逢源〈傳統の強韌性〉認為傳統為長久以社會與生活經驗累積而成，因此傳統對於各民族的發展有著強大的影響力，因此一個人的能力雖因接受的知識高低有所不同，然傳統亦是影響個人能力不可忽略的因素；黃啟瑞〈聘金制度の由來〉記述臺灣聘金制度乃是源自於中國社會，而中國社會存在聘金制是因為重男輕女的思想深植於社會之中，多數女嬰被溺殺但為了達到傳宗接代，故在娶親之時，男方必須付給女方聘金以補償女方養女的費用。（文/練麗敏）