這份文件是民國八十一年六月東聯化學產業工會針對東聯化學公司自三月至五月，將原本的值班津貼，自行更改為夜點費的行為，提出勞資爭議調解的會議紀錄。

由於石化產業的生產線運轉全年不間斷，勞工出勤多採輪班制，並有值班津貼給付，屬於工資的一部份，而夜點費卻非屬工資，無法納入平均工資計算，將減少勞工退休金、資遣費等相關給付。

民國八十一年團體協約即將屆期，工會提出修約要求，而勞資雙方也在一定默契下進行磋商，在新約尚未底定之際，公司片面將值班津貼更改為夜點費的行為，使員工群情激憤，團體協約協商談判徒增變數，最後協商結果由資方恢復值班津貼，並將三至五月份夜點費納入平均工資。