文件為東聯化工職工福利委員會歷屆重要決議。本文件屬手抄本,記載歷屆職工福利委員會關於勞工的婚、喪、喜、慶、傷病、生育、旅遊、互助、退休等重要決議,另包括公司銷貨、提撥福利金比例等決議。
東聯化學產業工會自民國七十六年底成立,隔年採取「順法抗爭」的方式,發動「依法休假」的不加班運動,並集體北上陳情抗爭,取得調薪、年終獎金分紅入股、簽訂團體協約等成果後,也實質主導了職工福利委員會(原來由公司掌握)的業務,由於牽涉為數不少的福利金運用,以及全體會員的福利事項,工會便決定先審議過往決議合理性做起。
文件為東聯化工職工福利委員會歷屆重要決議。本文件屬手抄本,記載歷屆職工福利委員會關於勞工的婚、喪、喜、慶、傷病、生育、旅遊、互助、退休等重要決議,另包括公司銷貨、提撥福利金比例等決議。
東聯化學產業工會自民國七十六年底成立,隔年採取「順法抗爭」的方式,發動「依法休假」的不加班運動,並集體北上陳情抗爭,取得調薪、年終獎金分紅入股、簽訂團體協約等成果後,也實質主導了職工福利委員會(原來由公司掌握)的業務,由於牽涉為數不少的福利金運用,以及全體會員的福利事項,工會便決定先審議過往決議合理性做起。
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