中華民國全國教師會（全教會）與全國教師工會總聯合會於2019年7月4日發佈新聞稿－大量私校老師飯碗不保，教育部應嚴肅面對，指出近一個多月來，陸續接到私校會員投訴，學校常以財務狀況不佳、招生不足，或是因為私自調高每週授課節數標準，所以沒課可以排給教師為理由，解聘或通知教師下學期不續聘，另外，擁有較長年資的教師被強迫退休或不續聘時有所聞，即使教師透過申訴或是司法途徑完成救濟，學校依舊不執行，甚至延宕製發教師聘書，這樣的會員個案至少有5校33位教師並，且有快速攀升的跡象。
全教會要求教育部要嚴肅面對並且積極處理，一方面要求學校必須符合教師法的規定，如果確定屬於超額教師則應在合乎法令規範下，完成相關程序，教師應有權益也應該予以保障。另一方面，教育部應儘速就招生人數不足，而產生教師資遣問題的私校提出輔導方案，以免衝擊大量教師的生計。