2017年前後因某技專院校產學合作學生，被合作企業派去代理正式員工進行維修工作，及某烘焙坊實習生被企業求償數十萬事件，「產學合作計畫」的規範，及「產學合作學生的學習和工作條件」，引起廣泛的注意。對此一議題，全國教師工會總聯合會（簡稱全教總）認為，在學學生無論是進行產學合作或校外實習，只要置身於勞動環境，就應該有勞動基準法的保障，學校基於保護學生和教育目的，更應該要求合作廠商進一步的保護。並呼籲：
一、修正「技術與職業教育法」第17條，專科以上學校與產業合作開設專班，應由中央主管機關訂定辦法統一規範。
二、勞動部應明確解釋「產學合作學生」兼具「勞工」身份，應受到勞基法的保護，必要時應進行勞動檢查。
三、教育部應於法律授權命令中，擬定「產學合作計畫」之「定型化契約」，學校、學生與企業簽訂之訓練契約應符合「定型化契約」之要求，以免產生不公平的條款。