立法院第9屆第3會期於2017年3月8日黨團協商教保服務人員條例。全教總提出意見如下：
一、教保服務人員條例，為教保員可介聘之母法，全教總認為若本會期條例未完成三讀，亦請立法院要求教育部應於2017年5月啟動教保員全國介聘作業，給教保員回家的路。
二、條例草案已兼顧幼照法施行前任職幼兒園之園長、教保員之工作權益，能否繼續任職，園所之責任遠大於政府，且規定2012年以前任職的教保員取得師資職前，教育証明書可替代幼教師，又有可進修的10年緩衝期。全教總反對此次修法，再次處理教學演示或教育實習問題，破壞過去協商之共識。
三、私立幼兒園普遍因工作條件差，造成流動率高，全教總建議，應於18條中明訂：「針對被檢舉並查證屬實確有違反勞動條件之園所，應實施勞動專案檢查三年。」，以保障教保人員工作權益，及幼兒受教品質。
四、幼教師及教保員每年皆要研習的基本救命術研習，應由教育主管機關主動安排送訓該年度應參加人員，而非由教保服務人員自由報名。