2017年行政院人事行政總處研擬「軍公教人員講座鐘點費支給辦法」草案，將公立大學院校教授、中央研究院研究人員之講座鐘點費，從每節1600元調高為每節2000元，但卻反向將中小學老師的鐘點費從1600元砍成600元，且中小學教師在校內或縣內學校演講，還不得支領鐘點費。全國教師工會總聯合會（簡稱全教總）認為，人事行政總處公然的歧視基層軍公教人員。草案的謬誤，一在於只看學歷，不看效能，但機關學校邀請講座授課，應該看重「效能」，也就是要看講座的內容是否符合研習所需，至於講者的學歷，不該是考量的重點，顯然與實際需求大相逕庭，也與時代趨勢違背，大開時代倒車。二在於會使機關學校內有特殊專長、知識、能力，可以幫助機關學校發展之人，主管也不敢邀請他來擔任講座，對機關學校發展絕對是一種阻礙。全教總呼籲，人事行政總處應立刻公開表示該草案的修訂是錯誤，並對造成基層軍公教受歧視、不被尊重而道歉。將來擬定「講座鐘點支給辦法」時，應考量的是機關需求，不得有歧視性的標準，更不得有壓榨軍公教心力之事發生，以免阻礙機關學校的發展。