近來文化大學董事會爭議，引起各界對所謂「私校一條龍」的關切，全國教師工會總聯合會（簡稱全教總）表示，文大董事會爭議事件，也另凸顯私校家族化與缺乏公共監督的結構性困境。表示，私校辦學有公共性與自主性兩個主軸，缺一不可，分析歷來出現弊案的私校，包括此次文化大學董事會的內鬥事件，很大原因都是因為缺乏公共監督機制所造成。全教總指出，文化大學董事會無論是改組前、或是改組後，董事會成員都是家族成員及其周邊政商關係人士，沒有學校教職員代表，也沒有具社會公信力的外部董事，在缺乏公共監督下，具高度家族色彩的董事會更加不受監督。要避免私校董事會家族化，又缺乏公共監督的惡性循環的困境，全教總認為私校法應朝「降低私校的家族色彩」、「增強私校的公共監督」二個方向修法，才能增強私校的公共性與內部控制。