2014年10月14日，教育部公布「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」修正草案預告（預告期間2014年10月14日至2014年10月21日），將國中小教師申請接聘年資延長為3年，但有「因重大傷病需醫療」、「因結婚，或生活不便有具體事實」得維持原規定申請的但書。2014年11月6日，教育部召開的研商會議中，全教總代表明確表示反對延長介聘年資為3年。2015年2月24日，教育部公布《國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法》，引起反彈。2015年2月26日至3月6日全教總計發出2份新聞稿及理事長張旭政老師與受影響教師至教育部抗議，並發動連署，及政策部主任羅德水老師2度投書媒體，及與教育部行政溝通，要求教育部儘快檢討修正。2015年3月7日至3月11日全教總與國教署長吳清山電話溝通，建議給予緩衝期2年，及立院法教育文化委員會並做成決議，陳學聖召委允諾召開協調會。
2015年3月11日，全教總發出新聞稿「教師介聘新制爭議不斷，全教總要求暫緩實施」。全教總委請立法院教育委員會召委陳學聖召開「介聘辦法」協調會，教育部由國教署副署長黃子騰等出席，並做成以下決議：有關「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」修正，依信賴保護原則，應有二年緩衝期，國教署與地方教育局處研商時，並應考量「因重大傷病需醫療」、「結婚」、「照顧未成年子女、年長父母親」等特殊情況訂定但書。