全國教師工會總聯合會（以下簡稱全教總），於2014年1月22日發表新聞稿「各業年終獎金落袋，私校任由董事處置」，公教人員1.5月的年終獎金依規定在2014年1月22日撥入個人戶頭，各行各業也將在近日陸續發給員工，後者如係營利事業，可能隨盈虧而增減。然而私立學校既非營利單位，卻有多所學校在董事會的自由心證下，做出刪減年終獎金的決定。2014年有許多景文科大教師向全教總反映，今年學校沒有虧錢，卻準備刪減該校教師的年終獎金為1.1月。因此就減發年終獎金一事，全教總發表三點聲明：一、教育部2013年10月24日令，規定私立學校教師本（年功）薪外之其他給與，在未與教師協議前，不得任意變更該支給數額標準。景文科大等校不應自行調整年終獎金數額。二、年終獎金之數額，在公立學校已成常態性待遇。私立學校依私校法施行細則，準用同級公立學校之待遇，無任意刪減之空間。景文科大之主事者，是教育部接管後之公益董事，校長為公校退休之教育人員，更不宜做出違反規定及違背常理之作為。三、如有學校擅自減少年終獎金，本會將協同各縣市教師工會，協助會員教師提出勞資爭議，循法定程序處理。在此之前，全教總要求教育部就私校年終工作獎金之發放，立刻進行瞭解，以免教師苦熬過年。