四月份開始進入每年中小學教師甄選的旺季，許許多多教師或準教師（流浪教師），為了謀求越來越不易獲聘的正式教職，或因為個人家庭因素需要調校，四處辛苦奔波於各縣市、各學校參加教師甄試。全國教師工會總聯合會（簡稱全教總）接獲代課教師投訴，經檢視部份個別學校，縣市國中小聯合甄選，及教育部的國立高中職合甄選簡章，多數仍以「親自或委託報名，通訊報名不予受理」。即使採用「網路報名」，在初試前，參加教甄者仍需將相關證件「親自或委託」送去指定地點審查才算完成報名。各級政府機關皆強調「E 化政府」、「便民服務」，各項報名、申請、換照皆以網路服務的今日，這樣的方式更形落伍，也重挫基層教師的士氣。全教總認為上述的甄選報名規定，有勞民傷財，低效率又不環保的三大缺失。並提出二項具體建議：一、教育部應立即修正「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」第五點，增列「報名及審件方式以網路或通訊為原則」。二、教育部及地方教育主管機關，應儘速發展制式教師甄試網路報名之系統軟體，提供學校使用。