瑞三鑛業公司於民國67年頒發礦場領班周朝南礦班全體頒亞軍努力增產獎,獲獎領班周朝南表示通常能夠獲得冠軍或亞軍還需要視自己所挖掘的礦場煤層是否穩定,若煤層穩定則會產量穩定,領班之間並不會因為某一個領班或礦班固定得獎而忌妒或有吵架行為,因為冠亞軍通常為固定班底與人選,只會相互恭喜與開開玩笑。
曾擔任瑞三鑛業的周朝南領班提到得獎並非領班能力強,礦場工作為團體工作,產量與薪水也是團體共享,因此要團隊能力強、相互支援才能得獎。
瑞三鑛業公司於民國67年頒發礦場領班周朝南礦班全體頒亞軍努力增產獎,獲獎領班周朝南表示通常能夠獲得冠軍或亞軍還需要視自己所挖掘的礦場煤層是否穩定,若煤層穩定則會產量穩定,領班之間並不會因為某一個領班或礦班固定得獎而忌妒或有吵架行為,因為冠亞軍通常為固定班底與人選,只會相互恭喜與開開玩笑。
曾擔任瑞三鑛業的周朝南領班提到得獎並非領班能力強,礦場工作為團體工作,產量與薪水也是團體共享,因此要團隊能力強、相互支援才能得獎。
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