一、教師工會存在之必要：
我想很多人會問，老師又不是工人，為什麼要組工會，但我想我們都忘了件事，就是我們都是「受雇者」，都有可能受到不平等的對待，教師工會正是為了維護公平的受雇條件而「必要」存在與參加的組織。
二、憂心仲仲的幼教人：
最近幼教界非常的不平靜，舉凡幼照法修法、教保服務人員條例、定型化契約等議題，而身為忙碌的幼教人，我們上班沒有下課時間，下班又要顧自己的家庭與孩子，到底誰可以為我們的權益發聲呢？答案就是------教師工會。
三、教師工會長久運作的層面：
筆者所提及的長久運作包含兩個層面： 1.組織的長久運作、2.對關注議題的長久運作。
四、對於307護幼大遊行活動的威想：
這次活動突破萬人參與；事後多家媒體報導，網文持續發酵，後續的輿論戰、遊說工作持續不斷進行。為的是能夠為會員們守住法案的底限，守住幼教的大環境與品質。
這是我所認識的、看到的全教總，這樣努力丶效率又有執行力的工會。