教師成績考核辦法第4條修正草案附表「高級中等以下學校教師成績考核指標與檢核表」無法源依據，有違法、違憲之虞：
一、依教育基本法第8條規定，教育人員之工作、待遇及進修等權利義務，應以法律定之。
二、再依教師法第17條規定，教師除應遵守法令履行聘約外，並負有依本法或其他法律規定應盡之義務。
三、考核指標與檢核表中諸多涉及教師義務及導師義務(如導護、家庭訪視等)，全無法律依據。
四、釋字第592號本院大法官依人民聲請所為之憲法解釋， 有拘束全國各機關及人民之效力。
五、釋字第 573 號關於人民自由權利之限制，應以法律加以規範，憲法第23條定有明文。
六、立法機關授權行政機關發布命令，其授權之目的、內容及範圍應具體明確。
七、釋字第656號名譽權旨在維護個人主體性及人格之完整，為實現人性尊嚴所必要。
八、考核等第四條三，關係教師名譽、尊嚴自應制定法律之方式規定之。
九、行政程序法第174條之1規定，未以法律明列其授權依據者，應於本法施行後二年內，以法律規定或以法律明列其授權依據後修正或訂定，逾期失效。
十、據上論結：教育部當依法行政，請停止惡修教師成績考核辦法，以為教育典範。