在朝野的努力下，延宕十多年的私校退撫（提撥制）順利三讀，但在春節前夕，另一批屆齡的資深老師又退休，他們都因公保年資未能回歸勞保，而無法感受政府的善政，本會強烈建議立院應速審相關法案，還給私校教師公道。
一、 新制私校退撫對中生代以上老師幫助甚微：
私校教職員退撫新制太晚建立，使其養老相對弱勢，政府應該補救。
二、公保年資回歸勞保是私校養老制度不可分割的一部份：
應該將之撥回勞保，使私部門受雇者養老制度整合。
三、勞委會、銓敘部本位立場不足取：
兩個部會本是可以坐下來和教育部好好談的是兩個單位文官本位立場作祟！
四、公保年金化不能解決問題：銓敘部既無心照顧私校教職員，便該鬆綁，放私校教職員一條生路：
釋出屬於被保險人的準備金，連同公保法第五條給的撥補權益送回勞保基金。
五、請用對待公保的態度對待勞保及私校教職員：
我們認為：政府在社會安全制度上要更重視階級公平，對於社會保險要一視同仁。