由於世界勞力市場的開放，使得勞工能更自由地進入較富裕的已開發國家，甚至是開發中國家（例如臺灣）去工作，而這股日漸增多的外勞人數與新移民，已經對當地的經濟與社會產生極大的影響。這些來自各地的外勞，從本國離鄉背井飛奔到台灣這個陌生的國家，為了尋求更高的收入而在異鄉奮鬥，但也因而變成外國雇主剝削利用的對象，但從另一個觀點來看，在雇佣關係部分，來自不同文化的外勞帶來各類新的、難以適應的價值觀，常常會造成雇主國始料未及的種種問題。