本計畫以聚落保存為出發點，人口流失為原因、吸引青年回流為目標，設立「五溝水駐地工作站」為青年返鄉的就業場所，並提供資源。計畫前兩年透過外部的專業協助，像是帶領聚落居民學習傳統建築保存與修繕的空間設計團體、陪伴聚落青年學習調查資源或社區經營的外地社區經營團體，第三年則嘗試培育聚落居民自主規劃及經營的模式，讓在地聚落居民更重視自己的家鄉，雖然在政策上仍是由上而下，但現今政策開始推動「由下而上」的模式，從以上這些策略來說已經是朝向由下而上的路邁進，藉此保存聚落特色，吸引青年返鄉就業，也能讓在地聚落居民更重視自己的家鄉，並強調在地生成的重要性。