文件為民國61年(1972)大同公司的內部用簽。提供者張代上從農村北上就讀大同工學院,畢業後直接到大同的企業台灣通信擔任外銷部門的課長,結婚後直接定居在新北市板橋區。大同公司當時的董事長林挺生同時也是大同工學院的老師,對張代上來說,林挺生是學校老師又是公司老闆,也代表著他最初接觸的企業價值與管理文化。只要有國外廠商到台灣訪問,公司便會用簽打字贈合照,感謝外銷部門的接待,並由林挺生私人落款。張代上將每個用簽完整保存超過五十年,台灣企業以董事長為主體及運用情感聯繫價值的組織文化,也由此可見。
文件為民國61年(1972)大同公司的內部用簽。提供者張代上從農村北上就讀大同工學院,畢業後直接到大同的企業台灣通信擔任外銷部門的課長,結婚後直接定居在新北市板橋區。大同公司當時的董事長林挺生同時也是大同工學院的老師,對張代上來說,林挺生是學校老師又是公司老闆,也代表著他最初接觸的企業價值與管理文化。只要有國外廠商到台灣訪問,公司便會用簽打字贈合照,感謝外銷部門的接待,並由林挺生私人落款。張代上將每個用簽完整保存超過五十年,台灣企業以董事長為主體及運用情感聯繫價值的組織文化,也由此可見。
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