續修新竹市志中冊/卷六文教志/文化事業/新竹市立文化中心/新竹市立文化中心的蛻變，頁1403-1407。
民國80年12月10日新竹市文化中心第四任主任洪惠冠履新，當時中心有12人編制，但僅5位正式員工，每一課的課長都懸缺。洪惠冠形容自己是「預官帶新兵」，為了凝聚員工的向心力，每天早上八點至八點半推動「早安你好」的活動，除了工作報告外，還讓大家輪流上台主持。 因應新竹市文化中心業務量增加的需求，民國85會計年度該中心含主任在內編制共有29名專任和4名兼任員工，其中約聘和約雇人員有13位，與民國75年草創之時的3名人員編制相較，人力成長近10倍；但相較於其他縣市文化中心，新竹市文化中心人力僅高於嘉義市的25人，以如此有限的人力仍能發揮最大效益，推出全國性的藝文活動。
本件內容節錄自《續修新竹市志中冊》，〈卷六文教志〉，第1403-1407頁。（新竹市：新竹市文化局，民94年）
基於歷史文化之記錄需要不斷延續始能保存，新竹市政府於民國91年動工修纂《續修新竹市志》。延續前作《新竹市志》，續修的內容以民國75年至85年新竹市的各項資料為主，並針對市志有誤之處進行修正補充。續修三冊分卷跟市志一致，兼顧了地方志傳統，文字寫法更符合現代所需，讓有志於新竹市地方研究的新舊讀者，皆能閱讀便利並得到更多屬於新竹市特有的知識。
