影片為台達化工工會理事長沈春輝之訪談，內容主要描述台達化工工會罷工抗爭事件。

民國七十六年台達化學林園廠區擔任機電工作的沈春輝，跟一群為勞動權利打拼的同事，發起籌組了「高雄縣台達化學工業股份有限公司林園廠產業工會」，隨即採取「順法抗爭」的方式，發動「依法休假」的不加班運動，隔年就與廠方簽定團體協約，獲得年薪十四個月的成果。

七十七年底又因為「福利會分立」、「超時加班費」及「出售台苯股票盈餘分配」等爭議，工會代表大會通過決議：七十八年一月二十六、二十七、二十八日起實施「間歇式罷工」，同時公司強硬回應也以不可抗力為由開始「停工」，並引用勞基法第十一條第三項規定資遣工會幹部；最後在高雄縣政府介入交付仲裁後達成協議。

雖然罷工抗爭取得勞工權利保障的成果，但是資方也開始秋後算帳，包括解雇常務理事、調動、資遣七名理事等，而工會也持續發動假日不加班運動回應資方。直到八十六年台聚入主公司後，勞資對立衝突的緊張狀況才逐漸好轉。

參與工運後，少了陪伴家庭的時間，家人並不諒解，「我把薪水都交回家裡，雖然不認同，但是老婆孩子都知道我為勞工做的事」他也感嘆工會這種吃力不討好的事，越來越沒有人願意參與了。