民國卅五․五․一三 人事課長 蕭壠糖所長殿 松田 吉田 現業員定期增給之件 親同第二五號ニテ御通知ノ五月二十一日附定期增給ハ、民國三十三年親同第一九號通知ノ內規ニ依ルモノニ付為念深添候。 增給額ハ全員ニツキ內地人ノ部ヲ適用 以上 詮釋：此篇文獻主要說明關於蕭壠糖廠目前職員定期增給之文件。可推測國民政府接收台灣後，為準備台人之訓練，在「台灣接管計畫綱要草案」中，認為應將技術人員盡量留用，待遇照舊。另方面訓練台人以做接應之準備，但實際上離需求仍有一定差距，因此替未來接收後的用人政策留下相當的空間。 參考資料：吳文星，〈戰後初年在臺日本人留用政策初探〉，《臺灣師大歷史學報》，第33期，2005，頁272-273。