161-164 舊職名 舊薪額 氏名 新職名 新薪額 所長 四三四 松田榮 諮詢委員 四八○ 總務課長 三八三 吉田永一郎 諮詢委員 三二○ 課長心得過事務員 二五二 蔡Ｏ 副課長 二九○ 課長心得過事務員 二四三 大多和勝男 課員 二八○ 事務員 一五四 蔡Ｏ品 課員 一七○ 事務員 一三四 高良清吉 課員 一五○ 傭 七二 林Ｏ疆 事助 七五 傭 一○五 謝Ｏ漢 事助 一○五 製造課長心得 二九五 黑須茂三郎 副工程師 三三○ 技術員 二七一 石川政右衛門 助理工程師 三一○ 技術員 一九二 里見文義 助理工程師 二二○ 技術員 一七二 豬木三吉 助理工程師 一九○ 雇 一五八 林Ｏ串 工務員 一七○ 雇 一五六 中村金二 工務員 一六○ 雇 一一三 林Ｏ 辦事員 一二○ 雇 九五 朱Ｏ丁 工務員 一○○ 雇 九三 吳Ｏ麟 工務員 一○○ 傭 一四四 坂元淺吉 技助 一四五 傭 一三九 津空民次 技助 一四○ 傭 一三二 鄭Ｏ 技助 一三五 詮釋：此篇文獻主要說明關於蕭壠糖廠職員薪額修訂後的文件，從中可知多數人皆為調漲薪資。可推測國民政府接收台灣後，為準備台人之訓練，在「台灣接管計畫綱要草案」中，認為應將技術人員盡量留用，待遇照舊。另方面訓練台人以做接應之準備，但實際上離需求仍有一定差距，因此替未來接收後的用人政策留下相當的空間。 參考資料：吳文星，〈戰後初年在臺日本人留用政策初探〉，《臺灣師大歷史學報》，第33期，2005，頁272-273。