親同第二六號　　　　民國卅五․五․二八 常務取締役　　　　小塚印 蕭壠製糖所長殿 松田印　　 教員給料ノ件 吉田印 監理委員吳Ｏ印 一、職員給與其他ニ關スル件 職員給與、職名等改訂セラレ、本日主任管理委員ヨリ別紙之通リ發表交付ヲ受ケ、茲ニ送附致候間貴方監理委員ヨリ夫々發表スル樣御取計相成度。 尚右ニ関連シ同時ニ左記事項指示有タルニ付御了承相成度。 記 一、新給料、生活手當、米貼(何レモ別紙)ハ四月一日ヨリ實施ノ事從而已ニ給料假拂アル場合ハ清算スル事。 二、未設立ノ課 課長未決定ノ課及 新課長未就任ノ課 157-158-159 詮釋：此篇文獻主要說明關於蕭壠糖廠舊新人員交接注意事項。可推知應是國民政府當局展開收復台灣後，認為應及早訓練儲備人才，以填補日人離去之缺，但實際上離需求仍有一定差距，因此替未來接收後的用人政策留下相當的空間。 參考資料：吳文星，〈戰後初年在臺日本人留用政策初探〉，《臺灣師大歷史學報》，第33期，2005，頁272。