傷與情至盼至禱」等由准此自應照辦查本分公司所屬各廠員工工作能力確實太差又過于閑散者務希審慎甄別酌為裁汰除分函外相應函請查照辦理為荷 詮釋:明治製糖株式會社改組成台糖第三區分公司後,後期因雇用人員數過於龐大,公帑無法負荷。因此臺灣糖業接管委員會於三十五年七月十六日提出希冀此廠將工作能力太差或基本上閒散無事之人,列為裁員的第一基準,以減輕負擔。此函交由當時廠長與經理過目與開始辦理。
傷與情至盼至禱」等由准此自應照辦查本分公司所屬各廠員工工作能力確實太差又過于閑散者務希審慎甄別酌為裁汰除分函外相應函請查照辦理為荷 詮釋:明治製糖株式會社改組成台糖第三區分公司後,後期因雇用人員數過於龐大,公帑無法負荷。因此臺灣糖業接管委員會於三十五年七月十六日提出希冀此廠將工作能力太差或基本上閒散無事之人,列為裁員的第一基準,以減輕負擔。此函交由當時廠長與經理過目與開始辦理。
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