銻業管理處呈送三十年度職員年功考績表冊其中{#羅平#}等九員因三十年七月調整加薪奉令於年終考績時再予考慮故此次所擬增加薪額與會頒之考績規則及敘薪標準間有出入擬請破例核准，銻業管理處呈送三十一年度職員年功考績清冊經復以所請加薪總額超過規定標準飭遵前發三十一年度年功考績審核標準切實核減並將該處上年七月份總薪額註明呈核，銻業管理處呈送三十二年度職員年終考績清冊並擬升用事務員{#周昭靜#}等七員請鑑核指遵，銻品製造廠呈送三十三及三十四年度職員考績表經復以三十四年九月份晉級人員未滿六個月照規定不予考績該廠考績人員幾全部參加考績應從嚴核減擇優列入及所擬加薪級數應照規定標準不得過寬等節飭重擬造報憑核